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    拔尖人才風采展(五) 劉珍菊:扎根生產一線 致力技術創新
    來源:江山信息網    作者:趙晨 危波 實習生:邵黛琳    發布時間:2021-02-24 14:57:35    點擊量:

      身著工作服,穿梭在生產車間內,這是浙江江山三友電子有限公司劉珍菊每天工作的常態。從一線操作工到車間組長,從生產計劃部部長再到現在的常務副總經理,工作20多年來,劉珍菊始終扎根車間一線,緊盯科研管理創新,還率領一行人成立省級電光源研發中心、省級企業技術中心等研發平臺,完成公司多項技改項目。

      1995年,劉珍菊入職三友公司,從最基礎的插件工做起,邊干邊學。在師傅的傳授下,劉珍菊慢慢摸索,遇到不懂的技術問題,主動請教,空閑時間查閱資料,與別人探討生產技術……憑借著勤奮、執著的工作態度,劉珍菊一步一步走到了如今的位置。

      劉珍菊每天有三分之二的上班時間在生產車間里。“在車間巡查中,我們一方面可以了解設備可以如何改進;另一方面也可以監督員工是否嚴格按照工藝要求去做,是否存在安全隱患。”在劉珍菊看來,生產車間作為企業的第一線尤為重要,只有經常深入車間和各個崗位,才能及時發現并解決問題。
      近幾年,隨著客戶對產品質量的要求越來越高,市場上同質化競爭也愈加激烈,三友電子在節能燈生產方面也開始逐步實施“機器換人”。如何減少成本,讓產品價值最大化,合理減少人員、提高生產效率成為公司改革發展的首要目標。

      為此,劉珍菊決定從設備上進行攻關。她和團隊其他成員每天蹲點生產車間,仔細觀察、研究每一個生產操作流程。在劉珍菊看來,每一次的技改,每一次的研發,都要以實事求是為原則,以質效為衡量標準,讓創新緊貼生產實際,才能發揮出創新的最大價值。“有些操作動作,我們把現場視頻拍過來,放在電腦上,不斷模擬,不斷翻看,并加以改進,最終形成一個規范標準,指導員工按規定動作要求去做,復制成標準樣板。同時,發明一些智能設備,代替人力。目前我們申請的專利有20多個,都是從不斷實踐中得出的。”劉珍菊說。

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      沒有經驗,與同行業專家交流;沒有合適的設備,就帶領團隊自行研發;生產工藝要求高,一次次嘗試,找出問題……劉珍菊作為第一發明人獲得授權發明專利6項和實用新型專利13項,參與發明專利1項。在平時的工作中,她更注重學習,善于總結,在生產成本管理、人力資源配置、工藝技術研發等方面勇于創新,2017年牽頭實施機器換人項目,為企業直接增加利潤1000多萬元。
      奮斗不息,創新不止。未來,劉珍菊還將繼續帶領團隊挖掘潛能、碰撞智慧,扎根生產一線,始終保持奮斗的精神和奮斗的姿態,守住初心,步履不停。

    [編輯:伍江濤]

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